やりがいや喜び

オープニングスタッフとして入社して、出会ったスタッフと施設のスローガンを話し合いました。来なくてはいけないではなく、来たい場所だと感じてもらいたいと思い、スローガンは「また来たくなるシンシア」にしました。別の介護施設での経験を持つ人たちが集まるので様々な意見がありましたが、皆で話し合ってシンシアという施設を1から創り上げる楽しみを味わうことができました。
私は特にご利用者様が心から楽しめるレクリエーションをしたかったので施設長にたくさんのイベントやレクリエーションを起案してきましたが、「やってみよう！」といつも前向きに言ってくれたので、考えていたことをいくつも実現することができました。
ご利用者が楽しまれている姿を見るのはもちろんのこと、スタッフと考えた意見が採用され、やりたいことにチャレンジできることも大きなやりがいになっています。

これからの目標

私は本当にこの仕事が好きで、動けなくなるまで現場で介護士をすることが夢です。ずっとご利用者様のそばにいたいです。専門学生の時に、理想の介護士像について「言いづらい事や頼みづらいちょっとしたことでもこの人になら…と声をかけやすい介護士」と書きました。今もこの気持ちは変わらず大切に持ち続けていて、特に忙しい時や大変な時こそこの言葉を思い出すようにしています。この先も私が目指す介護士の姿を追い続け、体現していきます。

これが私の働き方

シンシアに転職する以前は特養・グループホームなどの入居施設に勤めていました。子供が小さく夜勤ができなかったため、当時はパート務めでした。以前の職場も楽しかったのですが、子供が中学生になり、ちょうど働き方を変えたいと思ったタイミングでシンシアのオープニングスタッフ求人を目にしました。ショートステイとデイサービスが併設の施設ですが、まだ子供のことがあり夜勤をするのは早いと思っていたので、夜勤無し・日曜休みのデイサービスの正社員を希望しました。
今はデイサービスを楽しんでいますが、いずれは同じ施設のショートステイで夜勤もできたらと考えていて、また働き方を変える時期が来たら相談しようと思っています。
現在は介護主任という立場で仕事をしながら子育てとの両立をしており、オープニングスタッフとしての転職は私の転機になりました。