シンシアグループ処遇改善しました！

• Point1各種手当新設！
• Point2年間休日増加！
• Point3処遇改善手当他 年収UP！

シンシアグループ処遇改善

当社では定期的に内容を見直し、社員ひとりひとりがより良い環境で働けるよう処遇改善を行っています。

シンシアの処遇改善手当

シンシアはチームケアを大切にしています

職種の隔たり無く、全員が介護職員としての意識をもってほしいと考えているからです。そのため、介護職員以外の方で、介護に関する業務に携わっている方へは法人負担で処遇改善手当を支給しています。

社員の更なる処遇改善に取り組んでいます

介護職員等処遇改善加算を取得して、社員の更なる処遇改善に努めています。

モデル給与

介護職員

一般

年収約410万円～

※1.2.3

主任

年収約480万円～

★介護福祉士あり

※1.2.3

管理職

年収約570万円～

※2.3

★介護福祉士あり

※1 夜勤手当含む　１回10,000円　月4回想定

※2 残業代　20時間分含む

※3 経験・資格により異なります

看護職員（資格：看護師）

一般

年収約610万円～

※1.2.3

主任

年収約650万円～

※1.2.3

管理職

年収約680万円～

※2.3

★介護福祉士あり

※1 夜勤手当含む　１回10,000円　月4回想定

※2 残業代　20時間分含む

※3 経験・資格により異なります

シンシアの仲間入りで年収アップ!